Marichal acusa a Narváez de retrasar “sin causas justificadas” la incorporación de un 10% más de efectivos de la Policía Local

• Los siete policías locales que superaron el proceso selectivo advierten que la alcaldesa “podría estar cometiendo un delito de Prevaricación Administrativa”.

El silencio y la falta de respuesta recibida por los siete policías locales que superaron el proceso selectivo para cubrir siete plazas vacantes en el cuerpo de la Policía Local de San Bartolomé de Tirajana, les ha obligado a poner una reclamación administrativa a la alcaldesa, Conchi Narváez, con la que le exigen que dicte la resolución administrativa pertinente para que puedan acceder a sus nuevos puestos de trabajo.

Estos siete agentes fueron los que mejor puntuación consiguieron en las oposiciones de Concurso de Traslado abierto en marzo 2021, etapa en la que Coalición Canaria dirigía la concejalía de Recursos Humanos, para cubrir las vacantes de funcionarios del mismo cuerpo y categoría provenientes de otros municipios. Tal y como señalan los agentes con los que ha podido reunirse el candidato a la alcaldía de San Bartolomé de Tirajana por Coalición Canaria, Alejandro Marichal, la normativa estatal obliga a la alcaldesa a acatar la propuesta de nombramiento realizada por el Tribunal, el cuál pronunció su dictamen el 21 de febrero de 2023 y casi tres meses después “Narváez se sigue negando a firmar el decreto de nombramiento, atacando al tribunal calificador y perjudicándonos tanto a nivel profesional como personal”.

Alejandro Marichal recuerda a Conchi Narváez que la escasez de efectivos policiales en las calles es una prioridad para el municipio y que con “este retraso injustificado” lo único que consigue es impedir la ampliación en un 10% de personal de la Policía Local, motivo por el que el candidato de Coalición Canaria se ha comprometido con estos efectivos a dictar, tras asumir la alcaldía, el decreto de nombramiento de estos policías para mejorar la seguridad de los ciudadanos de San Bartolomé de Tirajana.

Los siete afectados destacan en su Reclamación que según el Real Decreto que establece las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, “las propuestas de los tribunales de selección de funcionarios es vinculante para la Alcaldía”, por lo que advierten a Narváez que de desviarse de la propuesta elevada por el Presidente del Tribunal el pasado 21 de febrero, “podría estar cometiendo un Delito de Prevaricación Administrativa con hasta tres años de suspensión de cargo público”.